いつも仕事が暇すぎて、ただ時間が過ぎるのを耐える…。
そんな職場がストレスなのは当然なので、心を病む前にさっさと転職しましょう。
今の仕事に満足していますか？
新しい職場に就いて数ヶ月、そろそろ会社の様子が分かってきて、仕事への不満が出始める時期と言われます。
それは、どの職種や業種でもあるもので、バリバリの正社員だとしても、程度の差こそあれ抱くものです。
- 希望したのと違う部署になった
- 仕事量が給料に見合わない
- 人間関係がギクシャクしてる
等々…
ただ、上で挙げた類の不満は、折り合いをつけて凌げるものです。
ところが、もっと耐え難い不満があることに、今さら気づいてしまいました。
それは、暇すぎる職場です。
暇すぎる職場にいると心を病む
暇すぎる職場と聞いて…
「えっ？、暇で給料を貰えるなんてラッキーじゃん♪」
と言う人がたまにいますが、この記事を読まれている方にはいないでしょう（笑）。
どの職種や業種にも、繁忙期と閑散期があるもので、どうしても暇な時期は発生します。
今回のテーマで問題にしているのは、そういう一時的な暇ではなく、暇が常態化している職場です。
基本的に民間企業は、利益を出すことが使命です。
ですから、利益を生み出さない従業員は、雇うこと自体があり得ないのです。
…が、実際には暇すぎる職場がある訳で、暇を持て余して心を病みそう…といった悩みは、ネット検索するとボロボロ見かけます。
ここで、勘の鋭い方はお気づきでしょうが、暇すぎる職場は大きく分けて２種類あります。
- そこに居ることが仕事の職場
- 利益が目的でない組織の職場
暇すぎるのに給料は貰える、不可解な状態が成り立ちますよね。
これらの職場で、やりがいを感じるのは極めて難しいため、心を病むのは当然と言えます。
「暇で給料を貰えるなんてラッキーじゃん♪」
と呑気なことを言える人は、暇すぎる職場を経験していない人か、はたまた相当に肝が据わった人か…（皮肉）、どちらかでしょう。
暇すぎる職場の具体例
私は、転職を繰り返してきて何度か、暇すぎる職場のハズレくじを引きました（汗）。
ここでは、特に酷かった職場を２つ挙げますね。
民間企業の障害者雇用
私は、もともと一般雇用で働いていたのですが、心身ともに無理が生じたため、障害者雇用に切り替えた経緯があります。
就労して痛感したのは、業務内容が単調すぎて仕事量も少なすぎることです。
そのため、やりがいが微塵も感じられず、モチベーションの維持が大変でした。
実際に、私がいた職場では、定着率が非常に低かったです。
この問題は、「障害者」という一括りで業務配分され、適材適所の考え方が抜けていることに、根本的な原因があると思いました。
会社側としては、法定雇用率を達成することしか頭になく、職場に居てもらうだけで結構…、これが本音なのでしょう。
障害者雇用を検討している方は、応募する会社が障害者雇用にどれだけ熱心なのか？、念入りに下調べすることをおすすめします。
官公庁の非常勤職員
まず、非常勤職員って何かと言いますと、公務員の職場である公的機関に、民間公募で人員を補填するもので、民間でいうパートタイマーですね。
ところが、業務内容と給与を照らし合わせると、民間のパートタイマーと比べて好条件な場合が多いのです。（官公庁の求人は特に恵まれています。）
でも、ここで立ち止まって、よ～く吟味してくださいね。
もし、あなたが仕事にやりがいを求めているなら、非常勤職員は避けた方が無難です。
なぜなら、そもそも仕事量が少なく、慢性的に暇だからです。
しかも、民間と違い生産性のある業務が少なく、やりがいを感じられないことが多いです。
そもそも、利益を追求する組織ではないので、致し方ないとも言えるのですが…。
ちなみに、こんな新聞記事を見つけました。
これを読むと、ましてや非常勤職員の仕事が不満だらけなのは、必然なのかもしれませんね。
人生は有限だから有意義に働こう
当たり前なことを言いますが、人生には限りがあります。
しかも、過ぎてしまった時間は、二度と戻ってきません。
貴重な時間を暇すぎる職場でぼんやりと過ごす…、よく考えるとゾッとしませんか？
ましてや、早く定時ならないかなぁ…と、時間が過ぎるのを耐えるのは、本当に異常な状態だと思います。
いくら、楽してお金が貯まるといっても、近い将来に必ず後悔するでしょう。
なぜなら、経験（スキル）が貯まっていないから…、むしろ減っているかもしれません。
特に、精神力の旺盛な若いうちから、暇すぎる職場で過ごしていると、取り返しのつかないことになります。
賢明な社会人は、人生の大半を過ごす職場で、お金と経験を着実に貯めています。
５年後ないし10年後には、とてつもない差が生じることでしょう。
「時は金なり」とは言いますが、時間はお金では買えません。
ですから、会社に時間を売っているだけ…な状況なら、早いうちに転職する方が賢明だと思います。
適職探しにお悩みのHSPさんへ
最近よく耳にする「HSP気質」、私もHSPの傾向が強いため、転職を繰り返しました。
そこで、適職探しに悩むHSPさん向けに、私の経験をnoteにまとめました。
万人向けの内容ではありませんが、何かしらヒントになれば幸いです☟
